“工作不力”被问责给所有干部敲响警钟

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2019-06-17

  腾博会娱乐:  做有信仰、有情怀、有担当的新时代文艺工作者——这是习近平总书记对广大文艺工作者的殷切期望,也是柳州市文联一直努力的方向。  为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在福建省文艺界进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮,纪念改革开放40周年,讴歌福建省改革开放40年来丰硕成果,作为福建省文联纪念改革开放40周年系列活动的组成部分,9月13日、14日,由中共福建省委宣传部指导,福建省文学艺术界联合会、中共漳州市委宣传部等主办,福建文艺志愿者艺术团、漳州市文学艺术界联合会等承办的“到人民中去——兴起习近平新时代中国特色社会主义思想‘大学习’热潮”惠民文艺演出先后在漳州东山、漳浦旧镇举行。

  点评:作为一款6/7座的中型SUV,万元的指导售价与竞品相比优势较小,但如果通过降低终端售价的方式,或许可以赢得很多追求性价比的用户的青睐。作为一款6/7座的中型SUV,万元的指导售价与竞品相比优势较小,但如果通过降低终端售价的方式,或许可以赢得很多追求性价比的用户的青睐。如果您是20-25万的预算,想买一台大尺寸中型SUV的话,种类繁多的车型肯定让您挑花眼,那么再多加一条,支持6或7座布局的合资品牌SUV,或许您的目光就会落到这样一台全新换代上市的车型上,它就是来自北京现代的第四代胜达。空间够大、配置丰富、颜值高挑,或许这就是目前第四代胜达的卖点。

“工作不力”被问责给所有干部敲响警钟

    6月5日,西藏拉萨林周县“浓情端午、相约林周、感悟传统、团结你我”端午节主题活动在辖区特困人员集中供养服务中心举行。  活动在舞蹈《踏歌起舞》中拉开序幕。包粽子、趣味活动、文艺演出轮番开展,大家在共同参与过程中深刻感受到了传统节日浓浓的韵味。优美的舞姿跳出了新时代青年团体的朝气与活力;嘹亮的歌声唱出了藏家儿女对美好生活的期盼和对党和政府的无限感激之情;欢快的锅庄舞演绎出藏汉一家亲,团结奋进奔小康的良好精神面貌。每个节目都引得台下掌声不断,营造了浓厚的节日氛围。

  留之惧不祥,施之混柴荆”,这条锦褥太过宝贵,与我的身份不符。第二个理由则是“掌握有权柄,衣马自肥轻。李鼎死岐阳,实以骄贵盈”,用眼前的事实,说明奢侈足以杀身啊。最后,杜甫写道:“锦鲸卷还客,始觉心和平。

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  根据《中国工会章程》,工会的最高领导机关,是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。中华全国总工会执行委员会,在全国代表大会闭会期间,负责贯彻执行全国代表大会的决议,领导全国工会工作。

  腾博会娱乐:大樟溪风光(三)张国淼之所以不近人情地铁面治水,源于2016年永泰一场百年一遇的大台风“尼伯特”的引发“7·9洪灾”。当时清凉溪沿岸的村民受灾严重,很多房子被洪水冲倒,城峰镇损失惨重。他印象尤为深刻的一幕是,村民邱希荣一家6口人,其中有3人为一等残疾。洪灾发生的时候,还有两个残疾的亲人被困在房里,是救援的武警官兵搭建扶梯从窗户进去,将两人救了出来。人刚救出来不久,房子就轰然倒塌。

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原标题:“工作不力”被问责给所有干部敲响警钟“服务赛得健康小镇建设工作不力,招贤镇党委书记及分管副镇长被免职,原镇长受到诫勉问责,现任镇长予以政务立案,另有8名镇、村及相关部门干部被问责。 ”近日,浙江省常山县纪委监委的一则通报引起当地干部群众广泛关注(据6月9日《中国纪检监察报》)。

常山县纪委监委的这则通报为何会引起当地干部群众广泛关注?笔者以为,一个重要原因就是招贤镇多名干部因为“工作不力”被问责。

都知道干部乱作为要被问责,如今“工作不力”同样要被问责。

可以说,常山县纪委监委的做法给所有干部敲响了警钟。 “工作不力”并非能力不强,诚如报道所言,常山县招贤镇党委、政府及相关部门对服务省级重点项目认识不到位,存在麻痹思想;部分干部存在“干部吃苦、企业发财”的错误观念,存在“项目建设跨度大、企情村情太复杂”的畏难情绪,靠前服务意识淡薄;招贤镇及相关部门干部作风不实,走访群众不深入,存在严重的形式主义、官僚主义等问题。 可见,造成部分干部“工作不力”的重要因素,不是能力问题,而是思想认识问题,是政治站位不高、政治意识不强、担当精神缺失,没有从牢固树立“四个意识”的高度看待贯彻落实党和政府决策的重大意义,没有认清“工作不力”虽然看似没有给国家造成什么损失,但实际上是对行政资源的极大浪费,致使该干成的事没有干成,错失发展良机。 这不仅影响了党和国家事业的发展,也严重损害了人民群众的切身利益,损害了党和政府在群众心目中的形象。 从这一角度来说,这样的“工作不力”危害之大毫不亚于贪污受贿等腐败行为。 习近平总书记强调,“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻”。

当干部就是要实干,不实干就不能算干部。

摒弃“为官不为”,倡导勤政为民,首先要有针对性地开展思想教育,教育干部提高政治站位,强化政治意识,树立正确的政绩观,破除“不求有功、但求无过”等错误认识,做一个肯为勇为善为的好干部。

其次,要建立责任清单,完善政绩考核评价机制。

对肯干事、干成事的干部加大激励力度,激励他们继续奋发有为。 同时,健全容错机制,一方面为干部划清行为红线,使其知道哪些不可为,另一方面要鼓励他们干事,使其在法律政策允许的范围内有更多施展才华的空间,推动形成干部敢于担当、履职尽责、大胆创新的氛围。

最后,要敢于向不作为慢作为开刀。

通过完善问责机制,进一步明确不作为慢作为的问责情形,视情节轻重,分别采取不同的方式严肃问责,动真格,让心存侥幸、浑水摸鱼的干部受到强烈震慑,从而不敢不作为,不敢慢作为,彻底打消“不做事没事、做事会出事”的错误心理。 (肖华李政)(责编:吕腾龙、常雪梅)。